Vesti Olsen samler alle medarbejdere under ét tag med Ziik

Om virksomheden

Vesti Olsen er et dansk byggefirma med 50 medarbejdere fordelt på byggepladser over hele Danmark. Et øget fokus på intern kommunikation, medarbejderengagement og virksomhedskultur var nogle af grundene, at de valgte Ziik som den interne platform for kommunikation og informationsdeling, der skulle samle kollegerne online.

Udfordringer før Ziik

Da Christian Vesti Olsen tog over som direktør efter sin far i 2015, besluttede han at øge virksomhedens fokus på intern kommunikation og medarbejderengagement. Firmaet afviklede i forvejen et imponerende antal årlige begivenheder, både professionelle og sociale, men de havde behov for en platform, hvor de kunne dele daglige nyheder, informationer og kommunikere med hinanden.

Krav til en ny løsning

“Størstedelen af vores medarbejdere er timelønnede byggeriarbejdere og håndværkere. De sidder stort set aldrig foran en computer, så det at Ziik også leverer den fulde platform gennem en smartphone app var en afgørende faktor”, siger Charlotte Pihl, Marketing- og administrationsassistent i Vesti Olsen, og inden hun fortæller, hvordan de bruger Ziik.

Resultater

Del budskabet

Næsten alle bruger Ziik nu. Nogle af de ældre kollegaer er måske ikke rigtig sprunget ind i den digitale tidsalder, men så sørger deres yngre kollegaer for at holde dem opdateret på, hvad der bliver delt gennem app’en. Vi er jo først og fremmest en virksomhed af mennesker, der arbejder og skaber resultater for og med hinanden.

Sig det højt

Vi har også opdaget en vigtig, uventet gevinst: Der er nogle af vores kollegaer, der ikke er så stærke til at læse. Så når de får beskeder og information gennem Ziik, får de deres telefoner til at læse teksten højt for dem. På den måde går de ikke glip af noget vigtigt.

Ordkløveri

Når du gerne vil fokusere mere på medarbejderne, er det godt at kunne samle alting ‘under et tag’, hvor alle har adgang. Og de er også begyndt at bruge Ziik til at lave sjov. For eksempel i sommers, hvor der var så meget debat om ordet ‘eskimo’, og om det var i orden at kalde en is det. Der var der en af vores medarbejdere, der slog et billede op af sit betonværktøj, som også hedder ‘Eskimo’ og skrev ‘Hvad gør vi nu med dem her?’

Uformelt og sjovt

Vi bruger også Ziik til konkurrencer, hvor man kan vinde smørrebrød til hele holdet eller byggepladsen. Kollegerne på byggepladserne bruger det også til at dele vigtige milepæle og andre bedrifter, de er stolte af. Og så bruger vi det til at ønske hinanden tillykke med fødselsdagen.

Breaking news

Under coronakrisen var Ziik virkelig godt til at opdatere alle på udviklingen. Vores CEO kunne sidde og se det seneste pressemøde, slukke fjernsynet og med det samme sende besked ud til os alle om, hvad de nye tiltag ville betyde for vores virksomhed.